18 mai 2022

Offre d’emploi / Chef de service – bibliothèque

D’une grande richesse patrimoniale et architecturale, la Municipalité de Sainte-Martine se dresse fièrement le long des rives de la rivière Châteauguay. Depuis longtemps reconnue comme « capitale » agricole de la région, la municipalité se démarque par l’importance de son industrie agroalimentaire, son dynamisme domiciliaire et l’enviable qualité de vie que l’on y retrouve, d’ailleurs grandement inspirée du respect de l’environnement et du développement durable.

Sommaire du poste

Sous l’autorité du directeur(trice) Loisir, Sport, Culture et Vie communautaire, la personne titulaire du poste assure la mise en application de la planification, de l’organisation et coordonne la gestion des activités de la bibliothèque et des ressources humaines. Elle assume des tâches techniques au traitement documentaire et effectue des tâches reliées à l’acquisition et l’élagage des documents.

Principales responsabilités

  1. Planifie, organise, coordonne, supervise et participe à toutes les activités de fonctionnement de la bibliothèque ;
  2. Planifie, organise et coordonne le personnel et les bénévoles, procède au recrutement, à l’embauche et la formation du personnel, supervise l’équipe, procède à leur évaluation de rendement ;
  3. Propose une programmation d’activités citoyenne dans la bibliothèque à son supérieur ;
  4. Organise, coanime et rédige les comptes rendus des réunions d’équipe de la bibliothèque en collaboration avec son supérieur ;
  5. Agit comme personne-ressource auprès de Réseau Biblio de la Montérégie en regard de la collection et soumet à son supérieur les recommandations suggérées ;
  6. Suggère à son supérieur des politiques, procédures et outils afin d’améliorer la gestion et les services offerts et collabore à la rédaction de ceux-ci ;
  7. Assiste son supérieur dans l’élaboration du budget et le suivi budgétaire ;
  8. Participe à l’élaboration du rapport annuel et compile diverses statistiques à la demande de son supérieur ;
  9. Au besoin, représente la Municipalité dans diverses comités municipaux, locaux et régionaux à la demande de son supérieur ;
  10. Effectue les tâches des préposés au besoin ;
  11. Accomplit tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences du poste

  1. Capacité de travailler en équipe
  2. Initiative et autonomie
  3. Bon sens de l’organisation et de la planification
  4. Facilité à communiquer
  5. Excellente capacité de rédaction
  6. Maîtrise du français écrit et parlé
  7. Maîtrise de la suite Microsoft Office

Exigences académiques et professionnelles

  1. DEC en techniques de la documentation ou
  2. Trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
  3. Bonne connaissance du milieu littéraire, des bibliothèques et des tendances du milieu ;
  4. Bonne connaissance du domaine municipal constitue un atout ;

Conditions de travail

  1. Il s’agit d’un poste cadre régulier de 28 heures par semaine;
  2. Salaire selon l’échelle salariale de la politique d’emploi soit de 54 635 $ à 60 804 $ par année;
  3. Avantages sociaux tel qu’assurance collectives et REER collectif.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 juin 2022.

  • Si applicable
  • Taille max. des fichiers : 1 GB.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Municipalité de Sainte-Martine. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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