6 juin 2022

Offre d’emploi / Contremaître aux travaux publics – 2e affichage

D’une grande richesse patrimoniale et architecturale, la Municipalité de Sainte-Martine se dresse fièrement le long des rives de la rivière Châteauguay. Depuis longtemps reconnue comme « capitale » agricole de la région, la municipalité se démarque par l’importance de son industrie agroalimentaire, son dynamisme domiciliaire et l’enviable qualité de vie que l’on y retrouve, d’ailleurs grandement inspirée du respect de l’environnement et du développement durable.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du directeur des travaux publics, le contremaître supervise, organise et contrôle les opérations reliées à l’entretien et la réparation du réseau routier, des réseaux d’aqueduc, d’égouts et pluviaux, de la signalisation et de l’éclairage publics, des véhicules, des parcs et des bâtiments. Il contrôle les opérations de déneigement effectuées par les entrepreneurs privés. Il inspecte et documente l’ensemble des infrastructures. Il prépare les calendriers d’entretien et de réfection des infrastructures, des bâtiments et des véhicules.

Principales responsabilités

  1. Planifie et coordonne les travaux à effectuer;
  2. Dirige, distribue et surveille le travail des employés sous sa responsabilité et évalue les besoins au niveau de la formation;
  3. Contrôle l’assiduité et la ponctualité des employés sous sa responsabilité;
  4. Est responsable de l’application des programmes de prévention et de santé et sécurité au travail;
  5. S’assure de l’utilisation adéquate et de l’entretien du matériel et de l’équipement utilisés par les employés sous sa responsabilité;
  6. S’assure de disposer du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux planifiés;
  7. Assure la surveillance de sous-traitants reliés à son service et assure les suivis administratifs;
  8. Participe à déterminer les causes des problèmes techniques, plaintes usuelles ou autres qui surviennent et prendre les mesures appropriées, dans le cadre de sa juridiction pour les résoudre ou aviser son supérieur le cas échéant;
  9. Coordonne l’organisation du travail et gère le personnel sous sa responsabilité en conformité avec les régimes de conditions de travail en vigueur;
  10. Collabore à la mise à jour des indicateurs de performance recherchés;
  11. Remplace le directeur au besoin;
  12. Participe à l’établissement des normes, méthodes et procédures de travail de son service;
  13. Assume la garde du territoire en rotation avec le directeur.

Exigences du poste

  1. Leadership
  2. Capacité de travailler en équipe
  3. Initiative et autonomie
  4. Polyvalence et flexibilité
  5. Gestion du stress
  6. Sens de l’organisation

Exigences académiques et professionnelles

  1. Détenir un DEC en génie civil ou en assainissement de l’eau ou autre formation connexe à l’emploi;
  2. Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
  3. Détenir une certification en eau potable et/ou en traitement des eaux usées un atout.

Conditions de travail

  1. Il s’agit d’un poste cadre régulier de 40 heures par semaine;
  2. Salaire selon l’échelle salariale de la politique d’emploi soit de 68 294 $ à 76 005 $ par année;
  3. Avantages sociaux tel qu’assurance collectives et REER collectif.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 26 juin 2022.

  • Si applicable
  • Taille max. des fichiers : 1 GB.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Municipalité de Sainte-Martine. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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